Рекрутер в команду Краудсорсинга

Мы ищем человека, который будет курировать и улучшать процесс найма в команду Краудсорсинга.

Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом, работать с разными вакансиями и кандидатами.

• работать с бизнес- и IT-вакансиями: менеджеры, поддержка, разработка, аналитика и др.;
• решать с нанимающими менеджерами вопросы, возникающие на всех этапах: от появления вакансии до выхода сотрудника на работу;
• отвечать за полный цикл поиска кандидатов: анализировать резюме, оценивать и подбирать сотрудников;
• взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях : действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

• получили высшее образование;
• больше трёх лет работали в сфере HR как рекрутер или консультант;
• занимались IT-подбором, приоритет — разработчики бэкенда, аналитики-разработчики;
• взаимодействовали с заказчиками или нанимающими менеджерами напрямую;
• самостоятельно закрывали разнообразные вакансии;
• инициативны, знаете, как расставлять приоритеты, справляетесь с многозадачностью;
• любите людей и свою профессию, умеете работать в команде.

• владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода за эффективную работу;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка.