Руководитель подгруппы подбора для Ecom-сценариев

В Яндексе работают тысячи человек. Мы постоянно учимся чему-то новому, экспериментируем и многое узнаем на практике — в этом суть Яндекса. Компания активно растёт, запускает новые продукты и проекты и поэтому ищет и нанимает лучших специалистов на рынке.

Наша команда рекрутмента использует самые передовые инструменты — как из мировой практики, так и специально созданные в Яндексе. Наши рекрутеры умеют находить решения даже в самых нестандартных ситуациях.

Мы приглашаем вас стать частью команды подбора для Ecom-сценариев в Поиске. Это новый поход к выбору товаров в интернете на основе ML и AI. Пользователь может сгенерировать самые разные сценарии, которые помогут быстро и удобно найти нужное, сравнить предложения, посмотреть их плюсы и минусы, увидеть выгодные цены и способы покупки.

Какие задачи вас ждут

Управление командой
Мы ожидаем, что вы возьмёте на себя наём и адаптацию новых сотрудников, распределение нагрузки внутри команды, займётесь обучением и развитием сотрудников, будете контролировать выполнение KPI, SLA, NPS.

Поиск кандидатов
Вам предстоит вести полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера. Вы будете проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества, участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях. Также вам предстоит самостоятельно закрывать высокогрейдовые позиции и развивать стратегию привлечения талантов: анализировать рынок труда и разрабатывать эффективные стратегии привлечения.

Взаимодействие с ключевыми представителями бизнеса и работа с их ожиданиями
Вы будете выстраивать партнёрские отношения с ключевыми представителями бизнеса и управлять их ожиданиями, анализировать показатели найма и при необходимости инициировать изменения процессов.

Мы ждём, что вы

  • Получили высшее образование
  • Руководили командой рекрутинга более года
  • Имеете опыт самостоятельного ИT-найма от трёх лет
  • Закрывали вакансии уровня senior и выше
  • Взаимодействовали с разными заказчиками
  • Участвовали в различных проектах по найму сотрудников
  • Коммуникабельны, инициативны, ориентированы на результат
  • Любите людей и свою профессию, умеете работать в команде

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)