IT-рекрутер в Карты и Ecom-сценарии

Меня зовут Даша, я в IT-рекрутменте больше десяти лет и всё-ещё безумно люблю свою работу и людей :) Я руковожу командой рекрутмента в Яндекс Картах и екоме Поиска, мы ищем IT-специалистов разного профиля: разработчиков, тестировщиков, картографов и т. д. Мы дружные и открытые, инициативные и весёлые. Несмотря на территориальную распределённость мы часто встречаемся лично и не теряем контакт. У нас экспертная команда, которая не боится челенджей и готова к любым вызовам. Откликнулось? Откликайтесь и вы! И может, следующий тимбилдинг мы проведем вместе :)

Дарья Миткевич

Руководитель группы найма в ГЕО
Яндекс Карты ежедневно помогают миллионам пользователей по всему миру. Найти ресторан или дорогу до места встречи с друзьями, запланировать поход в салон красоты, построить самый эффективный маршрут на любом типе транспорта или просто узнать, что интересного происходит в городе, — вот наши базовые сценарии, которые жизненно необходимы современному городскому жителю.

Ecom-сценарии — это новый поход к выбору товаров в интернете на основе ML и AI. Пользователь может сгенерировать самые разные сценарии, которые помогут сделать выбор быстро и удобно: найти нужное, сравнить предложения между собой, посмотреть плюсы и минусы, увидеть выгодные цены и способы покупки.

Если вы готовы благодаря качественному найму делать наши продукты ещё лучше, нам точно по пути!

Какие задачи вас ждут

Поиск кандидатов
Вам предстоит вести полный цикл поиска кандидатов — от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера, проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества, а также участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях.

Взаимодействие с нанимающими менеджерами
Вы будете выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами и управлять их ожиданиями.

Аналитика
Нужно будет анализировать показатели найма, обсуждать их с нанимающими менеджерами, при необходимости инициировать изменения процессов, развивать стратегию привлечения талантов: анализировать рынок труда и разрабатывать эффективные стратегии привлечения.

Мы ждём, что вы

  • Получили высшее образование
  • Работали в области IT-рекрутмента больше двух лет
  • Имеете развитые навыки поиска информации с помощью профильных ресурсов, логических запросов, расширений для сорсинга и других инструментов
  • Участвовали в различных проектах по найму сотрудников
  • Коммуникабельны, инициативны, ориентированы на результат
  • Любите людей и свою профессию, умеете работать в команде

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)