DNS

4,2

47 оценок

До закрытия 13 мин

Санкт-Петербург, площадь Ленина, 6 • этаж 1

Добавить фото или видео

Адрес

Санкт-Петербург, площадь Ленина, 6этаж 1

Маршрут

Контакты

Время работы

Все филиалы сети

Как добраться

Особенности

Панорама

Вы владелец этой организации?

4,2

47 оценок

Оцените это место

Софья В.

Знаток города 4 уровня

Магазин рядом с домом, хотела зайти купить аэрогриль Xiaomi, который был у них в наличии. День в день проверила стоимость на сайте, если что. Да, аэрогриль был в наличии, НО цену назвали выше! Я не поняла, как это возможно, цена на сайте и в магазине обычно одинаковая. Оказалось, что они не меняют ценники и без вашего ведома добавляют в чек доп гарантию (почти 2к). Еще раз, мне собирались продать доп гарантию без моего ведома! Рядом стояла управляющая, сюдя по всему, это с ее одобрения происходит. Хочется напомнить управляющей, что за подобное по крайне мере в других компаниях увольняют.

Посмотреть ответ организации

Александр Давыдов

Знаток города 5 уровня

Скажем прямо , DNS >>>>> в целом , не плохой мага'зинн , сотрудники , в целом тоже , НормА ✅

K%rami

Знаток города 12 уровня

Этот магазин ничем не выделяется, а его сотрудники полностью соответствуют его уровню. Перед покупкой не дают проверить товар, а после отказываются принимать его обратно. В качестве предлога приводят поврежденную упаковку — точнее, сорванную информационную наклейку, которую при желании можно восстановить за пару минут. При этом они даже не скрывают, что возвращенный бракованный товар снова выставляют на продажу. Видимо, именно поэтому они так цепляются за эти наклейки — чтобы продавать другим покупателям (прямое нарушение ст. 12 Закона). Отдельно стоит отметить, что при оплате продавцы даже не удосуживаются сообщить о правилах возврата. А между тем, по закону О защите прав потребителя (ст. 8, 10 Закона), это является основанием для принятия товара назад — даже если "упаковка" была испорчена. Интересно, какого мнения по этому вопросу будет Роспотребнадзор... Посмотрим. Руководству магазина стоит задуматься о более качественном обучении персонала перед допуском их на работу.