Старший разработчик на Kotlin в Контест

Привет! Я Саша Шинкевич, руковожу службой разработки Контеста — онлайн-платформы для организации соревнований по программированию. Наша команда развивает и поддерживает сервис, делает его более удобным для пользователей, а ещё добавляет новые языки программирования и механики, чтобы больше пользователей смогли попробовать свои силы на платформе Яндекс Контест. Мы ищем разработчика на Kotlin (Java), который поможет нам в этом направлении.

Александра Шинкевич

Руководитель службы разработки продуктов Контеста
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы каждого сотрудника: Стафф, Календарь и бронировщик встреч, карьерный портал, ATS для рекрутинга, систему для проведения perfomance review, Командировки, финансовый кабинет, бенефиты и даже чаты и боты. Мы экспериментируем с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL), проводим хакатоны и распределены по разным городам.

Яндекс Контест — онлайн-платформа для организации крупнейших отечественных и зарубежных соревнований по программированию. Мы активно развиваемся, количество участников соревнований постоянно растёт.

Какие задачи вас ждут

Поддержка и развитие проекта
Контест крайне гибок: у нас проходят и классические олимпиады по программированию, и сложные соревнования по ML и анализу данных, что повышает порог вхождения в сервис. Поэтому один из главных фокусов команды — это расширение возможностей сервиса без усложнения процесса конфигурирования соревнований. Контест уже поддерживает более сотни языков программирования и их версии, и мы регулярно получаем запросы на добавление новых.

Улучшение интеграции смежных сервисов
Образовательные проекты CodеRun, Яндекс Лицей, хендбуки и наймовые мероприятия Яндекса используют Контекст как проверяющую платформу.

Инфраструктурные задачи
Мы должны не только управлять собственным кластером вычислительных машин, но и оптимизировать транспорт решений, обработку результатов, работу с распределёнными файловыми системами, упрощать деплой и введение машин в эксплуатацию и т. д.

Мы ждём, что вы

  • Владеете нашим стеком технологий: Java 11+, Kotlin, Spring, Hibernate, jOOQ, PostgreSQL, MongoDB, Docker, KVM, LXC

Будет плюсом, если вы

  • Работали с Kafka и SQS
  • Имеете опыт программирования на Python и Django

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)