Мы ищем опытного руководителя, готового не только самостоятельно вести проекты, но и управлять командой менеджеров, выстраивать их работу и следить за выполнением проектов.
Управлять командой проекта
Задача менеджера — превращать верхнеуровневые задачи в конкретные проекты и доводить их до реализации максимально быстро, следить за качеством выполнения задач, обрабатывать большой объём информации и превращать его в конкретные проекты с понятными целями и этапами. Мы ищем человека, который будет управлять командой разработки, уметь общаться с командой на одном языке, в том числе понимать тонкости работы тестирования, дизайна и аналитики.
Улучшать метрики продукта
Нам важно, чтобы менеджер не только погружался в проектные задачи, но и хорошо ориентировался в продуктовом управлении. Важно уметь оценивать качество сервиса и удовлетворённость пользователей, анализировать данные о пользователях, определять тенденции и прогнозировать развитие продукта.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.