Привет! Меня зовут Павел Подколзин. Моя команда придумывает, реализует и запускает новые q-commerce-сценарии для наших партнёров. Это большой технический вызов или совместная работа со смежными командами, нетривиальный подход к решению и радость, когда всё начинает крутиться и работать. Мы ищем активного и инициативного участника в нашу команду, который будет вместе с нами создавать новые решения.
Яндекс Лавка — это мощная технологическая платформа для доставки продуктов. Мы разрабатываем на C++ клиентский бэкенд для B2B-партнёров: отвечаем за каталог, скидки, промокоды, логистику, уведомления, жизненный цикл заказа и оплату. Проект молодой: мы только формируем продукт, изобретаем решения в новой для нас области.
Какие задачи вас ждут
Разработка новых продуктовых сценариев
Мы создаём для B2B-партнёров абсолютно новые продуктовые сценарии, которые в том числе переиспользуем в B2C. Уже запустили весовые товары, поддержку баллов лояльности и новые методы оплаты. Мы придумываем бизнесовую и техническую архитектуру на масштабе всей Лавки!
Мы создаём для B2B-партнёров абсолютно новые продуктовые сценарии, которые в том числе переиспользуем в B2C. Уже запустили весовые товары, поддержку баллов лояльности и новые методы оплаты. Мы придумываем бизнесовую и техническую архитектуру на масштабе всей Лавки!
Развитие экосистемы
Мы успешно интегрировали B2B-партнёров в другие сервисы Яндекса и активно развиваем это направление. Мы хотим уметь масштабироваться и обеспечивать высокий уровень изоляции как данных, так и технических ресурсов.
SaaS-продукт
Мы предлагаем партнёру функции по выбору. Для этого нужна модульная структура, где можно легко отделить и изменить ту или иную систему. И более того: чтобы это происходило автоматически, без влияния разработки. При этом надо обеспечивать высокую стабильность, покрытие алертами и мониторингами.
Мы ждём, что вы
- Хорошо знаете один из языков программирования: C++, C#, Java, Go
- Работали с PostgreSQL или другими реляционными БД, умеете их эксплуатировать под нагрузкой
- Разрабатывали бэкенд, имели дело с высоконагруженными системами
- Знаете плюсы и минусы микросервисной и монолитной архитектуры
- Умеете аргументированно защищать свои решения и идеи
Будет плюсом, если вы
- Работали с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Применяли Redis, MongoDB
- Использовали Docker и Kubernetes
- Знакомы с Python
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
