Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы каждого сотрудника: Стафф, Календарь и бронировщик встреч, карьерный портал, ATS для рекрутинга, систему для проведения perfomance review, Командировки, финансовый кабинет, бенефиты и даже чаты и боты. Мы экспериментируем с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL), проводим хакатоны и распределены по разным городам.
Ищем опытного коллегу, которого так же, как и нас, вдохновляет работа с большими системами и преодоление инженерных сложностей. Вам предстоит развивать Фемиду — это сервис, который помогает искать, оценивать и нанимать сотрудников в Яндекс.
Наш стек:
Развитие внутренней ATS (Applicant Tracking System)
Вам предстоит отвечать за развитие собственной ATS в части проведения собеседований, фиксации их результатов.
Оптимизация процесса проведения собеседований
Мы фокусируемся на ускорении найма, уменьшении затрат на него, повышении удобства пользователей. Вам предстоит развивать инструмент совместного написания кода, который используется при проведении собеседований, искать узкие места, оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.