Привет! Я Саша Потапенко, руковожу группой разработки инфраструктуры в сервисе Яндекс Учебник, где дети могут проходить школьную программу и готовиться к экзаменам. Ищу фронтенд-разработчика со знанием бэкенда в нашу команду.
Наша команда занимается развитием и поддержкой внутренней архитектуры монорепозитория образовательных сервисов и всем, что связано с CI/CD и инструментами разработки. Мы заботимся об удобстве работы разработчиков и надёжности релизных процессов.
Мы используем Node.js и TypeScript, часто приходится разбираться с nginx, Kubernetes, сервисами на Python (Django) и Go.
Какие задачи вас ждут
Автоматизация процессов
В нашей повседневной работе часто возникает необходимость в автоматизации процессов разработки, тестирования или самого продукта. Будь то написание правила для ESLint, автогенерация тестов по Storybook или кодогенерация конфигов для релизного цикла нового сервиса. Всё это мы реализуем с учётом масштабирования и простоты использования.
В нашей повседневной работе часто возникает необходимость в автоматизации процессов разработки, тестирования или самого продукта. Будь то написание правила для ESLint, автогенерация тестов по Storybook или кодогенерация конфигов для релизного цикла нового сервиса. Всё это мы реализуем с учётом масштабирования и простоты использования.
Развитие архитектуры
Мы стараемся придерживаться подхода «нет архитектуры без инфраструктуры». Это заставляет нас погружаться в различные технические особенности сервисов, организовывать кодовую базу и разбирать успешные практики написания кода на выбранном стеке сервиса.
А ещё ML!
Наши сервисы активно погружаются в ML и работу с YandexGPT, мы работаем с данными для обучения моделей и различными сценариями использования. Сейчас это самое интересное и большое направление для создания своей уникальной инфраструктуры.
Мы ждём, что вы
- Отлично знаете JavaScript и TypeScript
- Имеете опыт разработки проектов на Node.js
- Можете читать и понимать проекты на других языках программирования
- Знакомы с Docker и Porto
- Желаете делать жизнь разработчиков проще :)
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
