Проектирование продуктовых фич
Мы делаем большие фичи, которые работают не только в вебе, но и на мобильных платформах, и всегда стремимся делать это хорошо. Чтобы решение было качественным, мы используем подход с созданием кросс-платформенных рабочих групп, которые участвуют в проектировании фич, учитывая особенности каждой из платформ.
Разработка новых компонентов для UI библиотеки
Мы активно разрабатываем свою дизайн-систему и библиотеку React-компонентов, так как это не просто увеличивает скорость и комфортность разработки, но делает коммуникацию между дизайнерами и разработчиками более понятной. Вся система построена на дизайн-токенах, а для демонстрации результатов мы используем Storybook, который через CI разворачивается на нашей внутренней инфраструктуре.
Забота о счастье разработчиков
Для продуктовой разработки счастье пользователя — это приоритет, но и про наших разработчиков мы не забываем. Всегда стараемся развивать наши внутренние инструменты: от линтинга кода до автоматизации рутин. Стараемся не копить техдолг и вовремя от него избавляемся, выделяем время на рефакторинг текущей кодовой базы. Стараемся применять новые практики — например, при разработке десктопного приложения мы использовали методологию Feature Sliced Design.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.