В Яндексе код тысяч сервисов выполняется на миллионах ядер, и любая оптимизация в масштабах всей компании позволяет сэкономить значительное количество ресурсов. Есть множество механизмов профилирования для нахождения узких мест, но лучше всего себя показывает always-on. Он выполняется на всех серверах одновременно и позволяет напрямую получать подробные профили того окружения, в котором исполняется код. Мы смогли построить эффективное и неинвазивное решение для профилирования всех процессов во внутреннем облаке без донастройки пользователя.
Результаты профилирования отображаются в UI Perforator, но данные могут занимать десятки мегабайт. Поэтому у нас высокие требования к производительности интерфейса: визуализация профилей не должна занимать заметное пользователю время.
Мы уже выкатили Perforator внутри Яндекса и собрали большое количество историй успеха, а в этом году планируем выпустить продукт в опенсорс — вы сможете участвовать в разработке технологии мирового масштаба. А ещё у нас масштабный план по разработке и внедрению сложных и важных фич и оптимизаций на уровне всей компании.
Построение профиля по специфическому срезу
Сейчас это можно сделать только по популярным опциям — времени и сервису. Предстоит поддержать произвольный язык запросов, который позволит выбирать профили по более сложным условиям (например, по модели процессора).
Оптимизация отрисовки через WebSockets и JSON Streaming
В текущей реализации пользователь вынужден ждать, пока бэкенд отправит все данные целиком, даже если значительную часть профиля уже можно отрисовать. Мы хотим отправлять данные постепенно.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.