Код тысяч сервисов Яндекса выполняется на миллионах ядер, и любая оптимизация в масштабах всей компании позволяет сэкономить значительное количество ресурсов. Есть множество механизмов для нахождения узких мест, но лучше всего себя показывает always-on-профилировщик — он выполняется на всех серверах одновременно и позволяет получать подробные профили того окружения, в котором исполняется код.
Мы смогли построить Perforator — эффективное и неинвазивное решение, позволяющее профилировать все процессы во внутреннем облаке без настройки со стороны пользователя. Cистема состоит из трех основных частей:
Мы успешно выкатили Perforator внутри Яндекса, а в этом году выпускаем продукт в opensource — вы сможете разрабатывать технологии мирового масштаба. А ещё мы планируем разработать и внедрить сложные и важные фичи и оптимизации на уровне всей компании.
Наш стек:
Разработка эффективного хранилища профилей Нужно научиться строить сложные агрегаты по историческим данным, чтоб по нажатию одной кнопки быстро показывать профиль конкретного сервиса.
Off-CPU-профилирование Сейчас мы профилируем только on-CPU-события, например, такты процессора. Нужно научиться анализировать не только время исполнения на процессоре, но и вне его.
Ещё одна задача — раскраска строк кода в зависимости от количества ресурсов, потраченных на их исполнение. Так мы узнаем, к примеру, что re-hash HashMap съедает 100 тысяч ядер по всему флоту, а разработчики поймут, насколько важно оптимизировать их код.
#инфраструктура_поиска
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.