Продюсер в отдел офлайн-брендинга и регионального развития Маркета

Ищем продюсера в креативную студию Яндекс Маркета. Мы создаём эффектные проекты для себя и брендов.

• Организовывать полный цикл открытия, обновления и поддержки пунктов выдачи заказов: от полиграфии до архитектурных планов и производства физических носителей, контента для экранов, заниматься поддержкой партнёров, разрабатывать и улучшать гайды для открытия ПВЗ
• Отвечать за разработку и производство статичных и динамических офлайн-носителей (полиграфия, мерч, форма курьеров, машины, пакеты, коробки), разработку и внедрение айдентики
• Работать с внутренней командой креатива, фрилансерами, производственными компаниями, агентствами, руководить рабочими группами, вести проекты по интеграции в городские площадки, BTL-активации, застройки

• Больше трёх лет вели офлайн-проекты в качестве продюсера или менеджера на стороне агентства или клиента
• Отлично разбираетесь в разработке и полном цикле производства офлайн-носителей: от полиграфии и мерча до крупных застроек в парках, на фестивалях и т. д.
• Запускали крупные имиджевые брендинговые проекты в офлайне
• Разбираетесь в материалах и архитектурных проектах
• Прекрасно ориентируетесь в рынке цен на материалы, производственных компаний и агентств
• Умеете добиваться самых выгодных условий от подрядчиков и партнёров
• Имеете большой пул поставщиков, регулярно его обновляете
• Собрали портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте
• Умеете проявлять гибкость, но при этом отстаивать своё мнение, аргументировать свою позицию и слышать других
• Способны быстро и точно принимать решения при постоянных изменениях
• Самостоятельно, уверенно и ответственно ведёте проекты и задачи под ключ

• Работу в технологической компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов для миллионов людей
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Офисный график работы (5/2)
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсацию затрат на питание на территории кампуса и в его окрестностях
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса