Привет! Меня зовут Андрей Кармацкий, я руковожу Учебником как продуктом. Мы верим в образование и с помощью экспертизы и технологий Яндекса хотим сделать его ещё доступнее каждому ребёнку. Я ищу опытного продакт-менеджера, способного понять, чего хотят наши пользователи (учителя, ученики и их родители), выделить главное и реализовать это вместе с опытной командой разработчиков, дизайнеров, аналитиков, методистов и маркетологов. Будет здорово, если вы умеете мыслить метриками, строить гипотезы и уже разрабатывали образовательные сервисы.
Яндекс Учебник — всероссийский образовательный сервис с миллионами пользователей. С помощью технологий мы делаем ИT-образование доступным каждому. Помогаем старшеклассникам подготовиться к ЕГЭ по информатике на платформе со встроенным YandexGPT-помощником: он объяснит значение термина, подскажет ход решения задачи или покажет видеоразбор типового задания.
Ученикам младших и средних классов Учебник выдаёт интересные домашние задания по информатике и другим предметам, а учителям помогает автоматизировать процесс проверки работ и повышать квалификацию на профильных курсах и в программе «Кадровый резерв».
Вам предстоит определить стратегию развития сервиса, которая будет сочетать сценарии учителей, школьников и их родителей, чтобы обеспечить наилучший пользовательский опыт.
Какие задачи вас ждут
Стратегические и продуктовые задачи
Вам предстоит разрабатывать стратегию развития платформы и обосновывать продуктовые решения: проводить UX-исследования, анализировать рынок конкурентов, работать с аналитикой.
Взаимодействие с командой разработки Плотно взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками. Переводить бизнес-требования в требования команды разработки. Неопределённость превращать в определённость. Определять дорожную карту продукта и принимать решения о его развитии в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Мы ждём, что вы
- Работаете менеджером продукта более пяти лет, запускали продукты или значимую новую функциональность
- Управляли командой разработки, плотно взаимодействуя с дизайнерами, аналитиками, маркетологами, контент-менеджерами
- Можете построить систему метрик
- Успешно управляли сложными проектами и выстраивали процессы в команде
- Знаете принципы UX и архитектуры веб-продуктов
- Умеете делать выводы из данных и знаете основы аналитики продуктов
- Умеете чётко и последовательно аргументировать свои мысли и налаживать коммуникации с людьми
Будет плюсом, если вы
- Создавали и разрабатывали EdTech-продукты
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
