Директор по развитию внутренних партнёрств в Яндекс Плюс

Плюс — это подписной продукт, который объединяет несколько экосистемных сервисов Яндекса в единые сценарии для пользователя. Подразделение Engagement отвечает за вовлечение пользователей в сервисы подписки через коммуникационные и геймифицированные инструменты. Мы ищем руководителя направления по развитию бизнес-стримов, который возьмёт на себя комплексное ведение партнёрств с сервисами Яндекса.

Какие задачи вас ждут

Отлаживание полноценного стрима работы с сервисами — участниками программы лояльности Плюса
У нас запущено несколько форматов сотрудничества: от совместных маркетинговых акций до постоянного присутствия сервисов в продуктах. Ключевые партнёры: Яндекс Музыка, Кинопоиск, Маркет, Еда, Go и другие.

Проработка бизнес-потребностей партнёров и поиск точек роста инструментов
Наши сервисы постоянно развиваются и запускают новые направления в своём бизнесе. Задача — держать руку на пульсе и подключать к ним наши медийные и дистрибуционные мощности, в том числе находить эти точки роста самостоятельно. Главный KPI — максимизация оборота по направлению.

Создание новых форматов сотрудничества
Нужно будет работать с разными форматами: от подключения новых сервисов до инвестиций в новые форматы коммуникации, нестандартные продуктовые решения.

Мы ждём, что вы

  • Любознательны, умеете и хотите презентовать идеи — быть амбассадором направления
  • Организовывали коллаборации с нестандартными партнёрами и можете привести примеры win-win-решений
  • Опытны в работе с аналитикой, включая финансовую, умеете просчитать бизнес-кейс на неполных данных
  • Руководили небольшими командами из 3–4 человек

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)