Ведущий менеджер продукта Talent Management System

Talent Management System — это сервисы для оценки, развития и мотивации сотрудников Яндекса. Мы помогаем руководителям наблюдать за успехами команды, объективно и своевременно отслеживать результаты работы сотрудников, планировать их персональное развитие и развивать навыки команды, а сотрудникам расширять круг компетенций, понимать поставленные цели, эффективно готовиться к полугодовым ревью.

Ищем сильного менеджера, который будет вести несколько топовых продуктов, анализировать ситуацию на рынке и определять инструменты, необходимые для достижения стратегических целей.

Какие задачи вас ждут

Стратегические и продуктовые задачи
Вам предстоит участвовать в построении стратегии развития платформы, управлять ожиданиями большого количества стейкхолдеров и обосновывать продуктовые решения: проводить UX-исследования, анализировать рынок конкурентов, работать с аналитикой.

Управленческие задачи
Вы будете вести полный цикл прямого взаимодействия с командой разработки от постановки задач до выстраивания пострелизного процесса сопровождения, вести проектную документацию и взаимодействовать со смежными командами внутри разработки и за её пределами.

Мы ждём, что вы

Работаете менеджером продукта более пяти лет, запускали продукты или значимую новую функциональность
Знаете, что такое LMS, и работали с Talent-системами
Напрямую взаимодействовали с командами разработки
Умеете критически мыслить и аргументированно отстаивать свою точку зрения
Успешно справляетесь с мультизадачностью и можете вести несколько стримов одновременно
Способны приоритизировать задачи при ограниченных сроках и ресурсах и управлять ожиданиями стейкхолдеров

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

оплата участия в профильных конференциях;
скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.