Привет! Я Игорь Мельниченко, руковожу командой Audit Trails в подразделении безопасности Yandex Cloud. Сейчас нас трое, и мы ищем опытного Java-разработчика, который дополнит нашу команду.
Сервис Audit Trails отвечает за сбор, фильтрацию, обогащение и выгрузку аудитных логов, которые отражают все события, происходящие с ресурсами Yandex Cloud. На основе данных нашего сервиса работают облачные системы по обнаружению инцидентов информационной безопасности и автоматическому реагированию на них.
Наша команда занимается бэкенд-разработкой и эксплуатацией сервиса. Мы пишем на Java, а наша инфраструктура базируется на облачном стеке Yandex Cloud.
Какие задачи вас ждут
Разработка новой функциональности
Со стороны продуктовой команды регулярно появляются запросы на новую функциональность, востребованную у клиентов или необходимую другим сервисам Yandex Cloud. Такие доработки касаются настроек фильтрации событий, новой логики в их обогащении и т. д.
Развитие и оптимизация архитектуры Сейчас ни мы, ни один из аналогичных облачных сервисов у других провайдеров не гарантируем SLA по скорости доставки и проценту потерь доставляемых событий. Мы хотим стать первым сервисом, который сможет это сделать.
Для этого мы планомерно развиваем нашу архитектуру и устраняем узкие места, но впереди ещё много работы.
Дежурства Чтобы обеспечить бесперебойную работу сервиса, мы дежурим: следим за «здоровьем» сервиса, помогаем разработчикам из смежных команд и сотрудникам техподдержки со сложными вопросами, касающимися Audit Trails.
Мы ждём, что вы
- Уверенно пишете на Java и разрабатывали бэкенд
- Не боитесь заниматься инфраструктурой и решать эксплуатационные вопросы
- Умеете декомпозировать и планировать сложные задачи
- Видите красоту в инженерных решениях
Будет плюсом, если вы
- Строили системы потоковой обработки данных
- Хорошо знаете Linux
- Знаете Go
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Больше о нашей команде
Сейчас нас трое: один человек в Москве и двое — в Новосибирске. Нам комфортно работать распределённо, и мы готовы к появлению новых коллег в любом городе. Раз в два-три месяца мы устраиваем командировки, чтобы встретиться вживую, и иногда собираемся в онлайне, чтобы поиграть в какие-нибудь игры.
В процессах мы ценим асинхронность и не любим лишние встречи. Нашу инфраструктуру мы стараемся делать удобной и приятной в использовании. В работе стараемся избегать чрезмерной серьёзности и официальности.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
