Привет! Меня зовут Роберт Воропаев, я руковожу службой качества ранжирования Яндекс Поиска. Я ищу руководителя группы, с которым мы будем улучшать сниппеты, чтобы нашим пользователям было проще и удобнее находить в выдаче полезные сайты.
Сниппет — это компактная карточка сайта в поисковой выдаче: заголовок, ссылки, краткое описание и картинка. От качества сниппета напрямую зависит, поймёт ли пользователь, что именно он увидит на странице, и захочет ли перейти по ссылке.
Хороший поиск должен не только находить релевантный документ, но и понятно представлять его в выдаче. Этим и занимается наша команда.
Какие задачи вас ждут
Руководить одной из ключевых команд поиска
Вы будете формировать и развивать команду сильных ML-разработчиков (2–3 человека): нанимать и онбордить, развивать компетенции, ставить цели и приоритеты, выстраивать процессы и следить за качеством решений. Важно быть «играющим тренером» и уметь сочетать менеджмент с глубоким погружением в технические детали и решение сложных задач вместе с командой.
Вы будете формировать и развивать команду сильных ML-разработчиков (2–3 человека): нанимать и онбордить, развивать компетенции, ставить цели и приоритеты, выстраивать процессы и следить за качеством решений. Важно быть «играющим тренером» и уметь сочетать менеджмент с глубоким погружением в технические детали и решение сложных задач вместе с командой.
Отвечать за весь пайплайн построения сниппетов
Построение идеального сниппета включает множество задач прикладного машинного обучения. Заголовок и описание — это результат задачи экстрактивной суммаризации, которую мы решаем офлайн с помощью трансформеров и дистиллируем в более производительные архитектуры для рантайма Поиска. Выбор уместной картинки — это задача релевантности текста и изображения. Подобных задач у нас десятки.
Запускать новое поколение генеративных сниппетов
Нужно спроектировать и запустить новое поколение сниппетов на основе генеративных LLM: вместо классического отбора и переранжирования кандидатов научить модель генерировать лучший текст, который точно отражает содержимое страницы и при этом максимально релевантен пользовательскому запросу. Вы пройдёте путь от офлайновых прототипов до рантайма в одном из самых популярных сервисов в мире.
Участвовать в полном цикле создания — от продуктовой идеи до экспериментов и продакшена
Вы будете превращать продуктовые идеи в чёткие задачи машинного обучения на стыке NLP и классического ML, придумывать новые фичи и таргеты для источников разной природы: текстов, картинок и других. Предстоит экспериментировать с различными архитектурами: трансформерами (YaLM и другими), нейросетями и бустингом, а также внедрять дистиллированные решения в высоконагруженный рантайм на C++.
Мы ждем, что вы
- Готовы брать ответственность за направление и одновременно делать значимую часть работы своими руками: для этой позиции важно быть сильным техническим специалистом
- Хорошо знаете Python и C++ (или готовы его быстро выучить)
- Решали задачи в области NLP и понимаете, как работают современные подходы
- Хотите заниматься прикладным машинным обучением и внедрять в прод модели на сотни миллионов пользователей и десятки тысяч RPS
- Управляли командой, были техлидом или ментором (будет плюсом). На эту позицию готовы рассматривать начинающих руководителей — техлидов и сильных разработчиков с опытом менторства, которые хотят расти в тимлидов
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться
