Мы создаём Поиск будущего.
Наша команда начинает строить масштабный проект, который определит технологическое развитие Яндекс Поиска в ближайшие годы.
Как ни странно, сейчас в компании нет общей поисковой системы. Веб-поиск (основной поиск Яндекса, доступный на yandex.ru/search) отличается своей реализацией от поиска по картинкам и видео. Поиски в Яндекс Еде, Музыке или Маркете тоже разрабатываются по большей части независимо. Основной вектор развития всегда задаёт веб-поиск, а остальные лишь догоняют. Со временем он сильно вырвался вперёд: улучшения не успевают добираться до других сервисов, и разрыв в технологиях продолжает расти.
В компании уже решали задачу создания единого поиска. Внутренний проект SaaS (Search-as-a-Service) предоставляет удобный интерфейс для решения простых поисковых сценариев и используется в сотнях сервисов компании. Однако ключевые поисковые проекты всё ещё развиваются независимо, а SaaS недостаточно гибок и всё так же находится в роли догоняющего.
С учётом накопленного в компании опыта сегодня мы понимаем задачу поиска настолько хорошо, что готовы сформулировать общее решение. Наша цель — разработать новую поисковую систему, которая позволит обобщить и унифицировать все поисковые и рекомендательные сценарии. Мы делаем так, чтобы и веб-поиск, и другие поиски в компании развивались в единой среде поверх общей технологической базы, а не параллельно друг другу.
Задача амбициозная и сложная. Сейчас мы работаем над дизайном SaaS нового поколения и внедряем MVP. Сейчас — тот самый момент, когда можно присоединиться к проекту на старте и повлиять на его дальнейшее развитие в целом.
Каким мы видим хорошее решение?
Мы рассматриваем поисковые системы как вид баз данных, но с ослабленными гарантиями консистентности, что позволяет добиться сильно большей производительности.
Разработка на низком уровне
Вы будете заниматься разработкой и внедрением различных поисковых индексов, кодеков сжатия и компактных структур данных.
Разработка эффективного рантайма и индексации
Наши инсталляции хранят десятки петабайт данных, потребляют сотни тысяч ядер CPU и обрабатывают сотни миллионов запросов в секунду.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться