Как это будет
В течение трёх месяцев вы поработаете в трёх разных командах подразделения: 4 недели в одной, по 3 недели ещё в двух (дополнительная неделя в первой команде уйдёт на первичную адаптацию в Яндексе). В каждой команде у вас будет бадди — человек, который расскажет о вашей и командной зонах ответственности, ответит на вопросы, будет давать задачи, следить за ходом их выполнения, помогать и давать обратную связь.
В конце каждой недели у вас будет встреча 1х1 с бадди, на которой вы получите обратную связь по работе в компании, команде и своим задачам. В свою очередь команда и бадди дадут фидбэк по вашей работе, похвалят за успехи и помогут скорректировать подходы, если это необходимо.
Core Infrastructure — стабильные, высокодоступные, высоконагруженные и распределённые системы, на основе которых строятся и работают практически все сервисы Яндекса. Среди них облачные хранилища данных, видеоплатформа и её CDN для обработки и хранения видео и управления live-трансляциями, системы управления дата-центрами, вся сеть Яндекса, в том числе облако и дата-центры, автоматизация процессов управления оборудованием (а только серверов в наших центрах обработки данных уже несколько десятков тысяч).
Вызовы
Размах задач у наших команд гигантский. Сервисы Яндекса растут вдвое каждый год — мы обрабатываем колоссальные объёмы трафика и данных и заботимся о надёжности инфраструктуры других сервисов Яндекса и Yandex Cloud.
В ближайшие пару лет нам снова предстоит вырасти на порядок по RPS, трафику и объёму хранимых и обрабатываемых данных, ввести в эксплуатацию новый дата-центр, запустить сервис по работе с видео для внешнего мира и несколько новых сервисов Yandex Cloud.
Для решения этих сложных задач мы ищем опытных бэкенд-инженеров на С++, Go или Python, которые присоединятся к программе буткемпа.
Смотрите другие вакансии направления Core Infrastructure по ссылке.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться