При разработке наших продуктов мы стремимся предоставлять возможности не только для хранения и извлечения артефактов, но и для использования лучших мировых практик безопасной разработки и доставки приложения (например, защиты от supply-chain-атак).
Реализация мер безопасности для защиты от атак на цепочки поставок и других угроз Наши сервисы не просто хранят и отдают артефакты, мы собираем и адаптируем лучшие мировые практики, такие как SLSA, чтобы наши пользователи могли сфокусироваться на разработке своих продуктов, а вопросы безопасности поставки закрывали нашими решениями.
Сотрудничество с командами продукта и безопасности Наши продукты постоянно развиваются, и наш подход состоит в тесной интеграции команд разработки, продукта и безопасности. Наши процессы взаимодействия просты, наши связи горизонтальны, и все решения мы стараемся принимать коллегиально и объективно.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Команда Registry — распределённая команда, поэтому большинство коммуникаций проходит онлайн. При этом мы стараемся поддерживать и офлайн-коммуникацию, часто встречаемся, вместе проводим время, в том числе и неформально.
Мы работаем с самым современным JVM-стеком, включая Spring, Kotlin, Temporal, Liquibase, а также с инструментами для управления контейнеризацией и развёртыванием, такими как Kubernetes и Helm. Наши опытные специалисты не только владеют этими технологиями, но и активно делятся своими знаниями и навыками.
Мы предлагаем работу над большим проектом в команде, которая постоянно совершенствуется, используя передовые технологии, инструменты и практики, возможность развиваться в различных направлениях — от технического специалиста до руководства командой.
Мы свяжемся с вами в течение недели.