HR-аналитик

Мы ищем HR-аналитика, который поможет быстрее и продуктивнее готовить отчёты, презентации и статистику по персоналу, поможет внедрять новые и оптимизировать существующие процессы, анализировать HR-бюджет, работать с запросами от бизнеса и HRBP.

Какие задачи вас ждут

Бюджетирование HR-cost
HR-аналитик занимается планированием численности сотрудников, ФОТ, распределением и контролем затрат на персонал в рамках своего бизнес-юнита.

Анализ и контроль бюджета
HR-аналитик отвечает за анализ и контроль численности персонала (работающие сотрудники, вакансии, оферы), проведение заявок на изменение аналитик по сотруднику (подразделение, офис, юридическое лицо и т. д.) в системах.

Визуализация и статистика
HR-аналитик готовит различную статистику по персоналу, работает с запросами от бизнеса и HRBP, визуализирует данные и автоматизирует процессы.

Мы ждём, что вы

Получили высшее техническое или экономическое образование
Работали в роли финансового или HR-аналитика
Работали с большими неструктурированными массивами данных
Отлично владеете Excel (рivot, ВПР, сложные формулы)
Обладаете системным мышлением, аналитическим складом ума, умеете понятно доносить свои мысли
Хотите учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг

Будет плюсом, если вы

Работали в сфере HR, бюджетирования или планирования бюджета
Имели дело с Oracle и DWH

Что мы предлагаем

Здоровье

Рост и развитие

Спорт

И ещё

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
лазерная коррекция зрения через год работы;
ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

оплата участия в профильных конференциях;
скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.