Python-разработчик сервиса опросов

Что такое качество поиска и как его измерить? На эти вопросы помогают ответить специальные алгоритмы — метрики качества поиска. С помощью метрик принимаются решения об изменениях в ранжировании, контенте, дизайне и других свойствах поисковой выдачи. Мы ищем талантливого разработчика, который быстро разберется с многообразием внутренних сервисов и будет создавать надежные инструменты на их стыке.

Сейчас мы работаем над сервисом для сбора обратной связи пользователей (опросов) о сервисах Яндекса. Сервис должен сочетать высокую realtime-производительность бэкенда, отвечающего за логику показа опросов, и эффективную обработку больших объемов данных офлайн с использованием кластеров MapReduce. Вас ждут задачи на любой вкус: от «ответить пользователю за 10 ms в 99-й квантили» до «построить понятный отчет об эксперименте на основе обработки больше 100 Гб логов».

код обработки данных и расчета метрик пишем на Python и C++; веб-сервисы реализуем на Python, но активно наблюдаем за Go и другими набирающими популярность языками; некоторые из наших инструментов оперируют десятками терабайт данных; наши инструменты работают на кластерах различных типов (в том числе MapReduce); наши пользователи — разработчики и аналитики различных сервисов Яндекса.

• имеете опыт разработки больше двух лет;
• уверенно владеете C++, Java или Python и готовы перейти на Python;
• знаете базовые структуры данных и алгоритмы;
• имеете базовый опыт разработки для Linux.

• работали с MapReduce;
• работали с БД PostgreSQL, Redis;
• разрабатывали веб-сервисы на Python, Flask или Django;
• профилировали и отлаживали код при высоких нагрузках;
• разбираетесь в многопоточном или асинхронном программировании;
• разрабатывали распределенные системы;
• знаете основы математической статистики.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
• ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация питания;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка;
• программа релокации для иногородних сотрудников.