Привет, я Денис, руковожу отделом продуктового развития и инфраструктурным проектным офисом в IT-подразделении. Офисных инфраструктурных проектов становится больше, поэтому нам нужно пополнение в команде!
Подразделение IT в Яндексе — это всё про эксплуатацию и развитие сервисов для сотрудников: от получения мышки или выдачи справки 2-НДФЛ до развёртывания отказоустойчивого кластера SQL Server для бизнес-подразделений.
Наша команда создаёт и развивает внутренние продукты и инструменты для IT и взаимодействия с IT, а также управляет техническими проектами в офисной инфраструктуре. Офисная инфраструктура Яндекса — сложная геораспределённая среда на базе Microsoft, Apple и Linux со множеством интеграций с внутренними сервисами компании.
Какие задачи вас ждут
Выступать менеджером для инфраструктурной команды
Предстоит работать с входящими запросами и вместе со стейкхолдерами искать ответы на вопросы: что нужно сделать, для чего, сможем ли мы или нужны дополнительные ресурсы, в какие сроки...
Предстоит работать с входящими запросами и вместе со стейкхолдерами искать ответы на вопросы: что нужно сделать, для чего, сможем ли мы или нужны дополнительные ресурсы, в какие сроки...
Вести инфраструктурные проекты в формате виртуальных команд
Предстоит много взаимодействовать со смежными командами: собирать и систематизировать требования всех заинтересованных сторон, составлять планы, следить за сходимостью, сроками, качеством, управлять рисками.
Выстраивать процессы работы команд
Правильно приоритизировать задачи внутри и снаружи. Выстроить устойчивые процессы там, где их нет, и не трогать там, где всё и так хорошо работает. Постоянно уменьшать time-to-market.
Мы ждём, что вы
- От двух лет работали в аналогичной должности (проектное управление, инфраструктурный менеджмент)
- Понимаете, как строится офисная IT-инфраструктура
- Организовывали работу технических проектов и команд
- Умеете анализировать функциональные и нефункциональные требования в контексте внедрения или доработки систем
- Умеете составлять техзадания на основе требований заказчика
- Умеете организовывать кросс-командную работу над проектами
- Готовы к многозадачности: можете вести несколько проектов, не теряясь в мелких задачах
- Готовы общаться с представителями бизнеса, чтобы определять нужные им решения и поддерживать коммуникации
Будет плюсом, если вы
- Знакомы с решениями семейства Microsoft
- Работали с СРК, системами мониторинга, виртуализации, почтовыми системами и системами совместной работы
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
