Продуктовый дизайнер в команду внутренних сервисов Лавки

Яндекс Лавка — сервис доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. За магией быстрой доставки скрывается слаженная работа директоров складов, кладовщиков, курьеров и многих других людей. Каждый день им помогают наши внутренние продукты — сервисы, скрытые за кулисами, очень важные и нужные.

Мы ищем дизайнера одного из основных стримов наших сервисов — склада. Вы будете отвечать за продукт WMS (система управления складом) и приложение для кладовщиков, с помощью которого они собирают заказы, перемещают товары и проводят другие операции на складе. Мы активно развиваемся, постоянно запускаем и улучшаем продукты. А теперь перед нами стоит новый вызов: научиться поставлять наши решения другим компаниям на международном рынке. Чтобы справиться со всеми этими задачами, нам нужно подкрепление.

Развитие продуктов
Вы будете развивать продукты, которые позволяют управлять базой товаров, складами, сборкой заказа, доставкой и другими процессами. Вместе с исследователями изучать опыт пользователей, чтобы находить потенциальные и существующие проблемы. Работать с разными платформами: десктопом, мобильными устройствами, а иногда даже телевизорами или планшетами. Главная цель — делать классным опыт сотрудников Лавки.

Взаимодействие с коллегами
Понадобится постоянно поддерживать связь с менеджером продукта, а также работать в паре с другим дизайнером.

• Работали над продуктами более двух лет (опыт работы над B2B-системами будет плюсом)
• Занимались продуктовым дизайном десктопных сервисов и мобильных приложений
• Отличаетесь хорошей интерфейсной графикой
• Смотрите за пределы конкретной задачи на весь продукт целиком
• Говорите с разработчиками на одном языке и понимаете базовые принципы технологий
• Не боитесь сложных связанных систем и ветвистых сценариев

• Работу в одной из лучших в стране технологических компаний над сервисом, которым пользуются миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты