Ищем руководителя одной из команд, которому предстоит возглавить группу операций и эффективности. Задача команды — улучшать продукт и процессы таким образом, чтобы заказы не отменялись, приезжали к клиенту быстро и вовремя.
Отвечать за продуктовый бэклог команды операций и эффективности
Нужно находить новые точки роста для улучшения юнит-экономики сервиса, тестировать гипотезы с помощью А/В-тестов, искать операционные проблемы, формулировать гипотезы по их решению и внедрять провалидированные решения. Всё это должно быть оформлено в виде проектов и проработано вместе с соответствующими командами.
Руководить командой из трёх менеджеров проектов и развивать её
У вас будет команда из трёх звёздных менеджеров проектов, каждый из которых ведёт свою часть. Вам нужно будет развивать их, поддерживая высокий уровень эффективности и мотивации.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.