Аналитик-разработчик в группу качества планирования и контроля

Мы ищем аналитиков-разработчиков в группы оценки качества технологии автономного вождения. Исторически мы оценивали весь алгоритм по одной интегральной метрике. Но по мере роста качества технологии этот подход перестаёт работать. Поэтому мы планируем:

  • Разработать иерархию метрик качества для всех систем и подсистем пайплайна автономного вождения, включая такие атомарные ноды, как, например, детектор поворотников
  • Научиться считать метрики в разрезе важных для нас аналитик: ODD (погуглите, что это такое в контексте автономного транспорта L4), сценариев, важности или сезонности
  • Регулярно проводить исследование зависимости компонентных метрик от качества входных сигналов, например: лидарного облака, детекций собачек, предсказаний невидимых объектов или траектории манёвра безопасности
  • Разобраться со вкладом каждого компонента в итоговое качество технологии и рассчитать наконец-таки разменный курс для приёмки релизов при деградациях
  • А ещё научиться всё то же самое делать не только на фактических проездах, но и на миллионах синтезированных километров в симуляторе!

Если всё вышесказанное заставляет ваше сердце биться чаще в предвкушении интересной работы, то проверьте себя на соответствие нашим ожиданиям, используя чек-лист ниже )))

Какие задачи вас ждут

Работать с данными и метриками
Вам предстоит оценивать, как входные данные и результаты работы каждого компонента влияют на ключевые метрики технологии, непрерывно искать новые и улучшать существующие источники данных для анализа и повышения качества технологии.

Проводить A/B-эксперименты
Вы будете анализировать результаты A/B-экспериментов в симуляторе и на реальных проездах в городе.

Формировать и проверять гипотезы
Нужно будет вместе с командами разработки формировать и проверять гипотезы по улучшению технологии, проводить анализ и оценку потенциальной выгоды от изменений.

Мы ждём, что вы

  • Знаете математику и математическую статистику
  • Работали в аналитике и отлично понимаете метрики
  • Владеете одним из диалектов SQL, работали с базами данных
  • Программируете на Python
  • Можете формализовать требования, чётко и понятно описать проведённое исследование, визуализировать данные, сделать ёмкие выводы
  • Умеете взаимодействовать с коллегами и работать в команде
  • Готовы осваивать новые технологии и предметные области

Что мы предлагаем

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:
  • психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
  • лазерная коррекция зрения через год работы;
  • ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20

Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:
  • оплата участия в профильных конференциях;
  • скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.

Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:
  • бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
  • скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.

Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график

У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Гибридный формат

Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.

Всё для детей

Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Спасибо за отклик!

Мы свяжемся с вами в течение недели.

Fri Feb 09 2024 12:47:58 GMT+0300 (Moscow Standard Time)