Умение эффективно общаться с пользователями сервиса — довольно сложная и важная задача. Чтобы её решить, мы разрабатываем CRM-системы, которые позволяют запускать маркетинговые кампании и регулярные рассылки для удержания пользователей в сервисах и продвижения новых механик, сервисов и продуктов.
Ищем разработчика, который поможет нам создать CRM-систему для одновременного запуска таких кампаний в Такси, Маркете, Лавке, Еде, Доставке и других сервисах Яндекса. Наша система должна быть расширяемой для добавления новых видов креативов и каналов взаимодействия с пользователями, выдавать пользователям релевантные рекомендации, выбирать из множества кампаний наиболее удачные и не перегружать людей коммуникациями.
У системы несколько категорий потребителей: маркетологи, редакторы, аналитики и, конечно же, десятки миллионов пользователей сервисов Яндекса.
Наши технологии:
Разработка Channel Management Channel Management — входная точка в CRM для пользовательского приложения. В этом сервисе идёт выдача креативов (pull-коммуникаций) и планирование push-коммуникаций под каждого конкретного пользователя, чтобы сообщение пришло тогда, когда человеку будет удобно его прочитать.
Разработка других сервисов Вам предстоит разработать сервис, который будет выбирать оптимальную для пользователя коммуникацию на основе ML и разного рода эвристик, а также микросервисы, которые будут решать задачу коммуникации с пользователями еще эффективнее. Вызовы в сервисах похожи: система должна уметь отправлять тысячи коммуникаций в секунду, надёжно обрабатывать пуши, чтобы пользователи не получали вал уведомлений в случае неисправности.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Мы свяжемся с вами в течение недели.