Привет! Меня зовут Антон, я руковожу аналитикой Яндекс Плюса в Центральной Азии и на Кавказе. Мы занимаемся развитием подписки в этих регионах: совершенствуем продукт, улучшаем метрики продаж, анализируем качество коммуникаций с пользователями и помогаем найти новых партнёров. Ищем дата-аналитика, который поможет нам развивать подписку ещё быстрее.
Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, которая даёт доступ к музыке, фильмам, подкастам, книгам, играм, спортивному и другому контенту. Большое внимание сейчас уделяется развитию Плюса в Центральной Азии и на Кавказе: в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане, Азербайджане и других странах.
Ищем аналитика международного развития в команду Яндекс Плюса. Вы будете изучать эффективность развития бизнеса в странах Центральной Азии и Кавказа, а также определять новые направления для роста и развития бизнеса.
Какие задачи вас ждут
Поиск точек роста подписной базы
Мы активно ищем точки роста и выявляем текущие проблемы с продуктом, аномалии и отклонения ключевых метрик: с какими проблемами сталкиваются пользователи? Что можно исправить, чтобы улучшить воронки? Что является фактором отписки и как он отличается от схожих метрик в других регионах?
Решение задач на стыке направлений Запуск новой функциональности всегда существует в нескольких плоскостях: продуктовых, финансовых и маркетинговых. Нам важно, чтобы эффекты, получаемые из одной плоскости, перекрывали возможные проблемы в другой.
Подготовка качественной бизнес-отчётности Плюс — экосистемная подписка, поэтому у разных групп бизнес-заказчиков могут быть противоположные интересы по метрикам и анализу. Нужно уметь балансировать между интересами заказчиков и предоставлять self-service для помощи в решении повседневных задач.
Мы ждём, что вы
- Успели несколько лет поработать аналитиком и решали задачи, которые улучшили бизнес-метрики
- Владеете одним из диалектов SQL или программируете на Python
- Работали с BI-системами: Tableau, Power BI, DataLens
- Проактивны, не боитесь контактировать со смежниками
- Готовы отвечать на вопросы бизнеса и решать нестандартные задачи
- Умеете аргументировать свою точку зрения и знаете, как просто объяснить сложные вещи
Будет плюсом, если вы
- Строили финансовые и бизнес-модели или умеете быстро моделировать бизнес-кейсы
- Понимаете логику работы программ лояльности
- Имеете опыт в продуктовой или маркетинговой аналитике
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также:
- оплата участия в профильных конференциях;
- скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Гибридный формат
Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Спасибо за отклик!
Мы свяжемся с вами в течение недели.
