Яндекс Практикум — платформа для обучения взрослых IT- и digital-профессиям с персональным сопровождением каждого студента. Эффективность этой поддержки напрямую зависит от качества аналитики: нам важно понимать пользовательский опыт и контролировать качество работы партнёров — авторов, наставников, ревьюеров и кураторов.
Мы ищем руководителя команды аналитики пользовательского опыта, которая отвечает за путь студента после покупки курса. Нужен лидер, способный направлять аналитиков, строить метрики и процессы, чтобы одновременно улучшать продукт, управлять качеством масс‑персонала и обеспечивать устойчивую юнит‑экономику.
Массовая раскатка формата обучения без дедлайнов
Один из популярных форматов обучения — это обучение в своём темпе, где у студента нет промежуточных дедлайнов, а есть только дедлайн на сдачу финального проекта. Этот формат пока не стал массовым, так как мы не научились управлять опытом студента в нём. Вам предстоит вместе с бизнесом разобраться, как масштабировать этот формат обучения. Для этого понадобится проводить исследования, эксперименты, продумывать метрики качества и внедрять новые KPI для сопровождения студентов в новом формате.
Разбор и миграция легаси‑отчётности в DWH
Недавно в нашем департаменте появилась отдельная команда DWH, которая может забрать на себя основной набор витрин. Вашей задачей будет провести аудит отчётности и данных и стать квалифицированным заказчиком для команды DWH, после чего постепенно пересобрать устаревшую отчётность.
Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться