Когда то преуспевающее предприятие сейчас, к сожалению, находится в стадии полного разрушения.
Абсолютно некомпетентные и недалекие руководители не способны даже сформулировать и поставить перед работником задачу, которую необходимо решить и основной своей задачей считают не научно-исследовательскую деятельность, а выбивание себе надбавок к заработной плате и трудоустройство своих родственников и друзей.
Под чутким руководством заместителей начальника отдела снабжения служба снабжения уничтожена практически полностью.
Заместительница начальника отдела выжила из отдела всех думающих и знающих сотрудников, оставив там только умственно неполноценных, морально подавленных и систематически употребляющих алкоголь прямо на рабочем месте.
Начальница отдела кадров-абсолютно непорядочная и некомпетентная в области трудового законодательства женщина. Но ей не до изучения статей Трудового кодекса, она занята только тем чтобы всем начальникам успеть угодить.
Наличие высшего образования, способности самостоятельно принимать решения и опыта работы абсолютно ненужные там качества, а вот подхалимничество, стукачество и абсолютная рабская покорность перед руководством - самые ценные качества для работника. Очень все это ПЕЧАЛЬНО.
Поганенькое место, подходящее для работы только пенсионерам. Скучная, размеренная, тихая, иногда разбавляющаяся "приколами" начальства атмосфера не располагает к вашему творческому и умственному росту, а ведет только к деградации. Карьерный рост - что это?) Можете забыть тут о каком-либо росте ввиду того, что все должности уже заняты надолго и освободятся только в случае смерти людей, занимающих их, или если они образумятся и найдут место работы поинтереснее, чем это.